Together to Help recrute !
- Dim 16 Oct 2016 - 15:11 Inscrit le : 29/03/2016
Age : 22
Messages : 3505
Localisation : Sur une île, très loin
Loisirs : Boire des cocktails au bord de la mer
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Dviryx
Bonjour Invité
Together to Help recrute !
Pourquoi postuler sur Together to Help ?
Tout d'abord, parce que vous en avez l'envie et la motivation.
Ensuite, les raisons peuvent être diverses; l'envie d'une nouvelle expérience, parce que vous aimez bien le forum, etc...
Pour les postes où nous proposons une formation en privée, comment ça se passe ?
Nos formations sont données par les chefs de groupes et les administrateurs.
Elles vous forment déjà à votre poste en général, puis elle est adaptée à TtH.
Ces formations ne sont données qu'aux personnes en ayant le besoin.
Le temps de la formation, la période de stage n'a pas "officiellement" démarré même si vous avez les droits d'accès aux sections privées, et votre rang.
Que faire pendant votre stage ?
Si vous n'avez pas besoin de formation ou alors que vous l'avez déjà terminée, vous devez faire comme si vous êtes un staff titulaire.
Pendant ce temps, les administrateurs observent votre travail, et valide, après 15 jours, votre stage, ou non.
Bien sûr, c'est aussi le moment où il faut poser toutes les questions qui vous passent par la tête.
Comment bien postuler ?
Deux possibilités s'offrent à vous.
Soit vous remplissez le formulaire correspondant à votre poste, soit vous rédigez votre candidature qui doit contenir toutes les informations demandées par le formulaire.
En général, nous préférons les textes rédigés car nous pouvons "analyser" votre niveau d'orthographe, et d'expression.
- ADMINISTRATEURS :
État du recrutement : OUVERT
Places disponibles : 1
Expérience demandée : Vous devez parfaitement connaître le panneau d'administration, et les outils de modération.
Au niveau de la gestion, c'est toujours mieux de s'y connaître.
Disponibilité & activité demandée Très importante.
Description du poste : Vous devez absolument tout gérer sur le forum et avez tous les droits (enfin presque).
La modération également, quand cela est nécessaire, prendre des décisions importantes, etc...
- MODÉRATEURS :
État du recrutement : OUVERT
Places disponibles : 1
Expérience demandée : Aucune
Disponibilité & activité demandée Importante
Description du poste : Ce sont les bras droits de l'administrateur.
Ils doivent garder une bonne ambiance sur le forum (du moins, il ne faut pas que les tensions soient ressenties par les membres).
Ils doivent aider; rediriger les membres perdus, les conseiller...
Leur rôle est également de participer aux diverses animations mises en
place sur le forum.
- CODEURS :
État du recrutement : OUVERT
Places disponibles : 1
Expérience demandée : Parfaitement connaître le HTLM et le CSS.
Disponibilité & activité demandée Passage quotidien.
Description du poste : Ils doivent s'occuper des commandes de codage et du codage de TtH quand il y en a besoin.
- PEINTRES : OUVERT
État du recrutement : OUVERT
Places disponibles : 1
Expérience demandée : Parfaitement connaître les logiciels graphiques.
Disponibilité & activité demandée Passage quotidien.
Description du poste : Ils doivent s'occuper des commandes de graphisme et du graphisme de TtH quand il y en a besoin.
- PROFESSEURS DE FRANÇAIS :
État du recrutement : OUVERT
Places disponibles : 1
Expérience demandée : Aucune. Niveau de Français parfait.
Disponibilité & activité demandée Passage quotidien.
Description du poste : Ils doivent s'occuper des demandes de correction.
- RÉALISATEURS :
État du recrutement : FERME
Places disponibles : 0
Expérience demandée : Parfaitement connaître les logiciels de montage vidéo.
Disponibilité & activité demandée Passage quotidien.
Description du poste : Ils doivent s'occuper des commandes de montage vidéo.
- ANALYSTES :
État du recrutement : OUVERT
Places disponibles : 3
Expérience demandée : Faible.
Disponibilité & activité demandée Passage quotidien. Attention, les analyses prennent beaucoup de temps quand il y en a.
Description du poste : S'occuper des demandes d'analyses.
- ANIMATEURS :
État du recrutement : OUVERT
Places disponibles : 2
Expérience demandée : Aucune.
Disponibilité & activité demandée Moyenne.
Description du poste : Ils doivent créer des sujets de discussion, des jeux des concours, etc... et y participer.
Ils donnent également leurs idées pour TtH.
Dernière édition par Dviryx le Dim 16 Oct 2016 - 15:48, édité 1 fois
Kit by .HYYH
Yo,
Merci d'ouvrir ta recherche sur Coin-Pub, Dviryx. Il me semble n'avoir pas vu le lien de ton forum dans ta fiche, serait-ce un oubli de ta part ? Concernant notre fonctionnement, même si tu es modérateur, tu vas y passer, huhu.
Rappels :
→ Les actualisations que tu feras à l'avenir ne devront pas se résumer à un simple petit "up", n'hésite pas à étoffer tes messages.
En clair : n'oublie pas de mettre à jour régulièrement le sujet ; ce dernier sera davantage visible sur le long terme. Sinon, à mon avis, ce n'est pas utile de mettre en avant un poste qui ne demande pas de mains supplémentaires (les Réalisateurs pour illustrer) : il vaut mieux laisser la place aux postes qui recrutent bel et bien.
Bonne soirée et bon courage pour tes recrutements ! Puisse les candidatures et personnes motivées affluer vers ton forum et toi.
Merci d'ouvrir ta recherche sur Coin-Pub, Dviryx. Il me semble n'avoir pas vu le lien de ton forum dans ta fiche, serait-ce un oubli de ta part ? Concernant notre fonctionnement, même si tu es modérateur, tu vas y passer, huhu.
Rappels :
→ Les actualisations que tu feras à l'avenir ne devront pas se résumer à un simple petit "up", n'hésite pas à étoffer tes messages.
→ Dans cette partie du forum, il n'y a pas de relances faites par la modération.
→ Nous archivons au bout de deux mois sans nouvelles, mais tu pourras toujours récupérer ton sujet.
En clair : n'oublie pas de mettre à jour régulièrement le sujet ; ce dernier sera davantage visible sur le long terme. Sinon, à mon avis, ce n'est pas utile de mettre en avant un poste qui ne demande pas de mains supplémentaires (les Réalisateurs pour illustrer) : il vaut mieux laisser la place aux postes qui recrutent bel et bien.Bonne soirée et bon courage pour tes recrutements ! Puisse les candidatures et personnes motivées affluer vers ton forum et toi.
Re: Together to Help recrute !
- Dim 16 Oct 2016 - 15:48 Inscrit le : 29/03/2016
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Dviryx
J'ai rajouté le lien
Merci ^^
Merci ^^
Kit by .HYYH
Re: Together to Help recrute !
- Mer 19 Oct 2016 - 16:43 Inscrit le : 29/03/2016
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Dviryx
Bonsoir,
Together to Help recherche toujours le même staff
Si vous avez une quelconque question, n'hésitez pas !
Bonne soirée
Together to Help recherche toujours le même staff
Si vous avez une quelconque question, n'hésitez pas !
Bonne soirée
Kit by .HYYH
Yo,
Merci d'avoir actualisé, Dviryx, bonne courage pour la suite de ta recherche.
Bonne soirée à toi également !
Merci d'avoir actualisé, Dviryx, bonne courage pour la suite de ta recherche.
Bonne soirée à toi également !
Re: Together to Help recrute !
- Dim 6 Nov 2016 - 15:58 Inscrit le : 29/03/2016
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Dviryx
Bonsoir !
Peu de choses ont changé depuis la dernière fois
Nous recherchons toujours le même type de personne !
Contactez-moi par MP, si vous êtes intéressés
Merci à vous, et bon début de semaine !
http://together-to-help.annuaire-forums.com/
Peu de choses ont changé depuis la dernière fois
Nous recherchons toujours le même type de personne !
Contactez-moi par MP, si vous êtes intéressés
Merci à vous, et bon début de semaine !
http://together-to-help.annuaire-forums.com/
Kit by .HYYH
Yo Dviryx,
Au moins ton équipe actuelle ne s'est pas désintégrée ? Merci d'avoir remonté ta recherche.
À plus tard et bon courage à nouveau !
Au moins ton équipe actuelle ne s'est pas désintégrée ? Merci d'avoir remonté ta recherche.
À plus tard et bon courage à nouveau !
Re: Together to Help recrute !
- Ven 9 Déc 2016 - 18:07 Inscrit le : 29/03/2016
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Dviryx
Mise à jour !
Bonjour/bonsoir, Invité,
Je vous invite déjà à aller visiter notre fiche de publicité pour avoir un maximum d'informations concernant le remaniement de Together to Help, si ce n'est pas déjà fait.
Si je passe par ici, c'est pour vous annoncer que nous recherchons un nouveau type de personne ; les "spécialistes RPG".
Vous allez me répondre que vous ne voyez pas où je veux/peux en venir.
En fait, nous voulons créer une nouvelle section qui sera également un service pour le RPG.
Elle aurait pour but d'aider les personnes faisant régulièrement du RP, ou pour les personnes voulant s'y mettre.
Ce service pourrait être aussi adressé aux personnes qui veulent créer des contextes, etc...
Pour le moment, et étant donné que notre expérience dans ce domaine est pauvre, nous sommes un peu dans l’impasse.
C'est pour cela que nous vous proposons de venir nous aider.
Votre rôle serait tout d'abord de développer cette section avec "vos envies" ; vous serez assez libre à ce niveau.
Une fois ceci fait, nous aimerions que vous assuriez les services que vous lancerez au niveau du RPG. A savoir que vous pouvez tout à fait être plusieurs Spécialistes RPG.
Par rapport aux contraintes, nous voulons évidemment que vous ayez de l'expérience en la matière, mais pas forcément au sein de staff de forum(s).
Outre cela, le plus simple est que vous me contactiez via ma messagerie privée.
Donc n'hésite surtout pas, Invité, si tu es intéressé !
Merci à vous pour votre compréhension,
Le staff de Together to Help.
Kit by .HYYH
Salut,
Un nouveau poste s'ouvre sur le forum alors ? Si tel est le cas, je te conseillerais de modifier le premier message afin d'y résumer toutes les informations essentielles, comme tu l'as fait pour les administrateurs, modérateurs, etc....
Bonne chance pour la recherche de ton âme de RPG, et merci de ta visite !
Un nouveau poste s'ouvre sur le forum alors ? Si tel est le cas, je te conseillerais de modifier le premier message afin d'y résumer toutes les informations essentielles, comme tu l'as fait pour les administrateurs, modérateurs, etc....
Bonne chance pour la recherche de ton âme de RPG, et merci de ta visite !
Bonjour,
La recherche n'ayant plus été actualisée depuis deux mois (par l'auteur), je considère que celle-ci doit sûrement être résolue... ou abandonnée. Je vais l’archiver.
La recherche n'ayant plus été actualisée depuis deux mois (par l'auteur), je considère que celle-ci doit sûrement être résolue... ou abandonnée. Je vais l’archiver.
► Néanmoins il sera toujours possible de la récupérer en envoyant un message privé à un membre de la modération.
Bonne continuation !
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