▬ Contexte : Lancement d'un site féminin (Je tiens à préciser que se n'est pas un forum, mais bel et bien un site internet) Nous attendons une affluence conséquence pour ce projet, ce projet peut donc évoluer vers une structure à moyen/long terme.
▬ Description du projet : Découvrir, progresser, réussir et dépasser sont les axes principaux de notre projet. En mettant sur pieds ce projet, nous souhaitions, et nous souhaitons toujours, approfondir nos compétences et découvrir de nouveaux domaines.
▬ État du projet : Les sujets pour le féminin se base sur plusieurs caractéristiques de domaines. Mais se regroupe principalement sous les domaines suivent sur notre plate-forme : l'actualités, les tendances, la mode, les cultures et biens plus encore ! La plate-formes est à l'heure actuelle complètes ! Quelques points sont encore a définir mais nous pouvons procéder a une ouverture concrète d'ici la mise en place d'une équipe de rédaction. Plusieurs postes sont a promouvoir pour cette ouverture et encore disponible dans l'organigramme de notre structure.
▬ Postes recherchés : Nous recrutons actuellement SEPT (7) nouveaux membres en tant que rédactrice. En sachant qu'une place de chef de rédaction est encore disponible ! Si vous souhaitez postuler pour cette place qui est la plus haute de notre structure de rédaction, merci de fournir des détails précis sur la vision éditorial que vous souhaitez inculquer lors de votre entretien de recrutement.
[0/1] Chef de rédaction
- Mission : Gérer l'équipe de rédaction et le contenu éditorial
- Exigences : Âge minimum requis, 18 ans.
[0/7] Rédactrice
- Mission : Rédaction d'article
- Exigences : Âge minimum requis, 16 ans.
▬ Disponibilité demandée : Aucun disponibilité conséquence n'est demander. A savoir, il est tout de même demander dans la mesure du possible, de pouvoir rédiger au minimum un article par jour, peut importe l'heure.
▬ Autres spécificités : L’expérience pour ce qui est de la rédaction peut provenir d’un grand nombre d'activité, certains hautement techniques et spécialisés, d’autres exigeant plutôt des compétences plus générales telles que la communication et l’empathie. Participez à des projets qui vous obligent à parler avec des gens aux talents divers et à comprendre leurs différents points de vue. Faites preuve de compréhension et ne ménagez pas vos efforts pour renforcer les liens au sein de votre équipe. Assurez-vous de bien comprendre tous les rouages de la création d'article ou de l’offre de services. Nous pensons qu’il est important d’avoir accès à de nouvelles idées et à de nouvelles approches pour réaliser des articles d’exception, et personne ne comprend mieux que vos collègues travaillant pour la rédaction combien il est difficile de sortir un article sans sacrifier la qualité. Si vous avez déjà eu l’occasion de faire de la rédaction en tant que rédacteur, essayez de bien comprendre le fonctionnement de la production d'article sur notre plate-forme. Chaque rédactrice est unique et a des choses à vous apprendre si vous souhaitez rejoindre notre équipe.
Avoir eu une précédente expérience dans un service de rédaction ou comme rédactrice divers est-il déterminant pour être recruter à ce poste ?
Des aptitudes à la rédaction sont un point fort, mais nous avons de fantastiques rédacteurs qui n’ont jamais eu d’expérience dans ce genre de poste auparavant. Il suffit d’avoir la tête sur les épaules, une grande dose de bon sens et une soif d’apprendre. Nous examinons les connaissances de chaque candidat. Nous ne voulons pas seulement des rédacteurs qui écrivent des articles, mais des passionnés, connaissent bien tout les actualités et contenus de leur domaine.
Merci de me contact sur le FORUM COIN-PUB par MESSAGE PRIVE. Je reste disponible pour plus d'information a la suite de ce sujet.
Cordialement,
vMedia